一、有关日程安排

（一）本学期期末考试和考查

小学三到六年级语数英期末考试日期为2025年1月10日，其余学科于2025年1月8日前完成学业质量评价；一、二年级不进行纸笔考试。

（二）本学期休业式及下学期开学时间安排

全区中小学、幼儿园于2025年1月17日学期结束，1月18日起放寒假。

下学期全区中小学、幼儿园报到和开学时间另行通知。

二、期末及寒假有关工作安排

（一）做好学期结束相关工作

1.全面进行学生素质评价。各校要及时督促教师总结本学期全员导师工作并填写相关工作手册，班主任要认真、规范填写《班主任工作手册》、学籍卡和素质教育报告书（学生成绩册），义务教育学校的学生成绩继续执行等级制。班主任和任课教师要结合学生本学期的学习情况、行为表现和发展潜能，对学生的综合素质进行客观评价，给出规范、正向引导的操行评语。

2.认真做好学期工作总结。学校总结请于1月17日前交教育局办公室(发OA系统文书)，教务处、教科室、德育处总结请于1月17日前分别交教研室（发送至jysjgzwj@126.com邮箱）、教科室（发送至wjqjks@163.com邮箱）、普教科(发送至105204982@qq.com邮箱)，邮件格式：学校名称+总结。各校应认真做好教研组、备课组或年级组总结，组织好教育教学工作考核。

3.认真做好学校绩效考核工作。学校考核奖励工作要充分发扬民主，采取科学合理的考核办法，做到公开、公平、公正；及时把握教职工思想动态，按要求主动做好公示环节。不断优化考核方案，凸显“多劳多得、优绩优酬”原则。

4.认真做好事业单位工作人员年度考核工作。要切实将指标用于在教育教学研究、学校安全管理等工作中作出优异成绩的教师，确立正确导向，调动和激发广大教师的工作积极性、主动性和创造性，并及时将相关考核材料交局人师科。

（二）科学指导师生寒假生活

1.高度重视师生法治和安全教育。在寒假前对广大师生进行安全法治、生命健康的主题教育。各校要指导家长学习《中华人民共和国家庭教育促进法》和亲子沟通技巧，树立正确教育理念，掌握科学教育方法，在寒假中加强对孩子的思想品德、行为规范、安全健康、劳动技能等教育。在春节、开学前后等重要节点，通过多种渠道和方式对学生及家长进行心理调适、安全防护和健康监测等方面的提示，严防脱离学校监管期间各类安全事故的发生。

2.高度重视学生心理健康教育。要切实关注学生心理健康状况，做好学生期末润心工作，及时关注学生思想动态，指导学生调整好心态，增强学生抗逆力和抗压力，将“生命至上”的理念根植于学生内心。要切实做好重点学生的疏导和关爱帮扶，关注本学期放假前后、下学期开学前后两个时间段学生心理状态、亲子关系等情况，加强市级、区级和校级心理咨询热线的宣传，学校心理热线要保持畅通。各班级班主任及任课教师要结合全员导师工作要求，通过网络、电话、走访慰问等多种形式了解学生居家学习生活和身心健康情况，倾听家长的意见，指导家长培养孩子积极心理。

3.高度重视丰富学生假期生活。寒假前，各校要通过多种途径指导家长履行好家庭教育责任，合理安排孩子的假期学习生活。学校要积极协同家长督促孩子加强体育锻炼，鼓励孩子主动承担家务劳动，引导孩子多参加有益身心健康、陶冶情操的活动，激励孩子多阅读，督促孩子文明绿色上网、控制使用电子产品时间。要引导家长正确看待校外培训作用，不参加违规校外培训。要依托“校站结合”，积极开展丰富多彩的假日学校活动，落实“立德树人”和“五育并举”，促进孩子的健康成长。

4.高度重视教学有效性研究。各校要充分、广泛听取意见和建议，贯彻落实各级各类关于“双减”的文件要求，及时有针对性地调整完善学校“双减”工作的措施、办法，要调动各方资源优化课后服务的形式和内容。要聚焦新课程改革、新课标新教材和新高考，按照深化教育改革、发展素质教育、提高教育教学质量的要求开展讨论，组织研究，落实培训。要切实做好寒假作业总量统筹，加强对作业的分析研究，注重分层分类布置作业；要指导学生寒假期间的自主学习，加强对学生运用吴江区中小学生在线学习中心“空中课堂”开展学习的引导和督促。开学后，教师对学生的假期作业要认真检查，及时反馈。

5.高度重视教师的学习提升。下学期三年内上岗（2022年秋入职）教师学科专业素养竞赛与青年教师三年上岗考核，要举行第九届青年教师教学基本功比赛活动，各校要督促相关教师在寒假期间认真提升自己的学科专业素养能力、教学基本能力、教育理论与教科能力，要关心帮助好这些教师的专业发展。学校要利用寒假做好2025年上半年省市课题结题及有关征文评比准备工作，同时做好教师个人第十批双学年课题和国家课程高质量实施工程专项课题的学期汇报工作及省、市级规划课题的开题预备工作。

（三）从严治理寒假期间违规行为

1.进一步深化师德师风教育工作。放假前和开学后，各校要认真组织师德警示教育，并对照教师职业行为十项准则，向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题，切实让广大教师自觉维护光辉形象、恪守职业底线、严禁行为红线。严格落实苏检会〔2022〕10号《苏州市密切接触未成年人行业从业人员入职查询和从业禁止制度实施办法》文件精神，做好新入职教职员工的准入查询。

2.认真贯彻落实“双减”有关政策。认真贯彻落实国家、省“双减”工作要求，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁以“咨询”、“文化传播”、“素质拓展”、“竞赛”、“思维训练”、“家政服务”、“家庭教育指导”、“一对一”、“住家教师”、“游学”、“研学”、“托管”、“众筹私教”以及各类冬令营等名义违规开展学科类培训,不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织义务教育阶段学科类培训，不得开展面向学龄前儿童的线上培训，严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义面向学龄前儿童开展的线下学科类（含外语）培训。坚决杜绝中小学校与校外培训机构的利益联系，严禁中小学校将招生入学与校外培训机构培训结果挂钩，严禁学校和教师诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训，对于公民办中小学在职教师参与校外培训机构的招生、教学或管理的，依据《校外培训行政处罚暂行办法》从重处罚。

（四）加强和规范财务管理工作

1.做好收费结算工作。及时对代办、服务性收费项目按规定进行结算，结算清单应发至每一个学生，退款放假前退清。

2.做好财务公开工作。学校应在公开栏公示食堂财务报表、代收代支资金情况，主动接受学生、家长的监督。

3.按照上级规定和主管部门要求做好下学期收费工作。

（五）认真落实卫生健康管理及安全保障工作

1.做好卫生健康管理和教育。引导师生深化“每个人是自己健康第一责任人理念”，教育学生日常生活中保持勤洗手、常通风的良好卫生习惯，适度参与锻炼，增强体质和免疫力，提高健康素养和自我防护能力。返校前做好个人健康监测，尽量避免前往人群密集场所。引导家长帮助孩子均衡膳食，规律作息，带动孩子养成良好生活习惯。配合有关部门做好儿童青少年各类疫苗接种宣传引导，进一步提高师生免疫水平。返校前认真开展校园全方位打扫、消杀和食品卫生安全检查，保障师生员工生命安全和身体健康。

2.保障师生平安和校园稳定。进一步增强忧患意识、风险观念和底线思维，全面排查整改校舍建筑、安防设施、消防安全、学校食堂等方面的问题隐患，做好供电、供水、供气以及排水排污等服务设施的巡查检修和防风防冻工作，确保校园安全有序。按照“1530”安全教育要求，重点针对防火、防不法侵害、防电信网络诈骗以及心理健康、安全出行、燃放烟花爆竹等方面的内容，在放假前对学生开展30分钟以上的安全专题教育，进一步增强学生的安全意识,提高学生自我保护能力。要通过《致家长的一封信》、家长会等形式，增强家长节日和假期期间对学生的教育和监管意识。寒假结束，要及时核对人员，对未按时返校的学生要抓紧查明原因并及时上报。

3.认真做好应急值守工作。寒假期间各校要严肃值班纪律，加强力量配置，强化责任落实，认真做好值班和安全巡查工作。严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度，党政主要负责同志原则上不得同时外出，确保寒假期间学校各项工作有序运转。畅通信息报送渠道，遇有重要紧急情况立即请示报告，及时采取应急处置措施，尽力减轻损失和影响。各校值班表请于1月17日前报局办公室OA文书账号。

4.严格落实意识形态安全要求。各校要高度重视意识形态安全工作和网络信息安全工作，严格落实规范教师网络行为相关要求，引导师生遵守网络道德规范和礼仪，营造良好网络生态。认真做好寒假期间微信公众号和网站集群子站的管理及更新，对网站、微信公众号、抖音、小红书等媒体平台的内容严格落实“三审三校”制度，严把内容质量关。对于学校公开信息要按照上级关于信息安全的要求，落实层层把关、主要领导负责的机制。

5.做好固定资产清理工作。各校要及时更新学校固定资产管理平台有关数据，对学校贵重物品应妥善保管，防偷防盗。对报废的固定资产应当严格按照《江苏省行政事业性国有资产管理办法》进行处置。对危险物品，包括实验室易燃、易爆、有毒药品应按规定妥善保管，防止事故发生。

6.精心安排慰问走访活动。春节临近，各校要通过多种方式组织慰问走访，对确实存在生活困难的离、退休教师要特别予以关心，帮助他们解决实际困难。要关心家庭特别困难或发生特殊状况的师生生活。要认真排查师生中的不安定因素，密切关注特殊诉求群体，加强联系沟通。

（六）及时总结并科学规划重点工作

各校要利用寒假认真总结上学期重点工作，要及时挖掘、提炼学校办学中的亮点，积极通过各种媒体多角度多形式正面宣传学校教育教学取得的成果和成效。要利用寒假梳理新学期开学的各项准备工作，制定好新学期工作计划，谋划好新一年发展思路。要聚焦实验区建设规划和集团化办学方案谋划好2025年的重点项目和任务，着力打造品牌特色，助推区域教育高质量发展。

盛泽实验小学教育集团

2024年12月30日

附表：

补充说明：

1. 期末教师作息时间： 8：30~11：15； 13：00~16：15。教师出勤纳入本学期出勤考核。

（1月11、12日没有任务的教师居家办公，如有培训、批卷等根据学校安排到校。）

2. 期末结束期间，学校不提供早餐、提供中餐。

3. 各学校做好寒假维修工作、安全检查工作等。

4.期末结束阶段、寒假、开学工作等，利用校园网、微信公众号做好各类宣传、教育活动。