2025~2026学年第一学期期末结束工作的意见
日期:2026-01-14 09:23:51  浏览量:112

一、本学期结束及下学期开学时间安排

1.2026年2月6日学期结束(休业式),2月7日起放寒假。

2.下学期全区中小学、幼儿园报到和开学时间另行通知。

二、期末及寒假有关工作安排

(一)做好学期结束相关工作

1.全面进行学生素质综合评价。各学校要及时督促教师总结本学期全员导师工作并填写相关工作手册,班主任要认真、规范填写《班主任工作手册》、学籍卡和学生综合素质发展报告(学生成绩册),义务教育学校的学生成绩继续执行等级制。班主任和任课教师要结合学生本学期的学习情况、行为表现和发展潜能,对学生的综合素质进行客观评价,给出规范、正向引导的操行评语。

2.认真做好学期工作总结。学校总结请于2月7日前交教育局办公室(发OA系统文书),教务处、教科室、德育处总结请于2月7日前分别交教研室(发送至jysjgzwj@126.com邮箱)、教科室(发送至wjqjks@163.com邮箱)、普教科(发送至105204982@qq.com邮箱),邮件格式:学校名称+总结。各校应分年级分学科组织好教育教学工作的总结反思。

3.认真做好学校绩效考核工作。学校考核奖励工作要充分发扬民主,采取科学合理的考核办法,做到公开、公平、公正;及时把握教职工思想动态,按要求主动做好公示环节。不断优化考核方案,凸显“多劳多得、优绩优酬”原则。

4.认真做好事业单位工作人员年度考核工作。要切实将指标用于在教育一线工作中作出优异成绩的人员,确立正确导向,调动和激发广大教师的工作积极性、主动性和创造性,并及时将相关考核材料交局人师科。

(二)科学指导师生寒假生活

1.筑牢法治安全防线强化家校协同。各学校寒假前要通过线上或线下形式开展师生安全法治与生命健康主题教育,夯实安全防护思想根基。同步指导家长系统学习《中华人民共和国家庭教育促进法》,传授科学亲子沟通技巧,助力家长树立正确教育观念、掌握高效教育方法,在假期中针对性开展学生思想品德培育、行为规范养成、安全健康防护及劳动技能提升等教育。聚焦春节、开学前后等关键节点,通过多渠道向学生及家长推送心理调适指南、安全防护要点与健康监测要求,全方位防范脱离学校监管期间各类安全事故发生,筑牢假期安全屏障。

2.聚焦学生心理健康做好全周期关爱。各学校要以科学育人理念为指引,扎实推进学生期末“润心”工作,密切关注学生思想动态,精准指导学生调整心态,提升抗逆力与抗压能力,将“生命至上”理念深度根植于学生心中。重点强化对特殊学生群体的疏导关爱与帮扶,紧盯寒假放假前后、下学期开学前后两大关键时段,密切监测学生心理状态与亲子关系变化。加大市、区、校三级心理咨询热线宣传力度,确保学校心理热线24小时畅通,为学生提供即时心理支持。班主任及任课教师需结合全员导师制要求,通过网络、电话、实地走访等多元方式,动态掌握学生居家学习生活与身心健康情况,倾听家长诉求,指导家长培育孩子积极健康心理品质。

3.丰富假期生活落实五育并举要求。寒假前,各学校需通过专题指导会、线上讲座等多种途径,引导家长切实履行家庭教育主体责任,科学规划孩子假期学习与生活。协同家长督促学生坚持体育锻炼,培养良好运动习惯;鼓励学生主动承担家务劳动,提升生活实践能力;引导学生参与书画创作、志愿服务等有益活动,陶冶道德情操;激励学生开展广泛阅读,丰富知识储备;同时督促学生文明绿色上网,合理控制电子产品使用时长。积极引导家长理性看待校外培训,坚决抵制违规校外培训。依托“校站结合”模式,精心策划开展丰富多彩的假日学校活动,全面落实“立德树人”根本任务与“五育并举”教育方针,促进学生全面健康成长。

4.着力深化有效教学研究提高育人质量。各学校应深入学习、借鉴有益经验,结合本校办学特色和学生发展实际,全面落实“双减”政策要求,及时优化完善校内落实举措。积极统筹各类资源,不断提升课后服务质量与育人效果。要聚焦新课程改革、新课标新教材和新高考,按照深化教育改革、发展素质教育、提高教育教学质量的要求开展讨论,组织研究,落实培训。要以落实学校课程实施方案为抓手,系统谋划教育教学改革重点任务。要切实做好寒假作业总量统筹,加强对作业的分析研究,注重分层分类布置作业;要指导学生寒假期间的自主学习,加强对学生运用吴江区中小学生在线学习中心“空中课堂”开展学习的引导和督促。开学后,教师对学生的假期作业要认真检查,及时反馈。

5.高度重视教师业务学习提升专业素养。下学期将举行三年内上岗(2023年秋季入职)教师学科专业素养竞赛与青年教师三年上岗考核,要举行区级优质课比赛活动,各学校要督促相关教师在寒假期间认真提升自己的学科专业素养能力、教学基本能力、教育理论与教科能力,要关心帮助好这些教师的专业发展。学校要利用寒假做好2026年上半年省市课题结题及省、市规划课题申报准备工作,有关征文和案例评比准备工作,同时做好教师个人国家课程高质量实施工程专项课题结题及第十一批学年课题的学期汇报工作。

(三)从严治理寒假期间违规行为

1.进一步深化师德师风建设工作。放假前、开学后,各学校须精心组织师德警示教育,对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》,向全体教师严明网络言行、社会活动、廉洁自律等方面的禁止性要求,坚决杜绝校外培训机构兼职取酬、顶风违纪有偿补课、违规收受礼品礼金、利用教辅谋利等违规违纪行为,推动广大教师自觉维护职业光辉形象,严守职业底线、不越行为红线。严格落实苏检会〔2022〕10 号《苏州市密切接触未成年人行业从业人员入职查询和从业禁止制度实施办法》文件要求,规范做好新入职教职员工准入查询工作,严把师德准入关口。

2.深入贯彻“双减”政策精神。严格执行“双减”政策要求,持续巩固“双减”工作成果,不断完善“双减”长效机制。积极宣传“双减”成效,引导广大师生客观认识“双减”政策内涵,树立科学育人观念,深刻理解片面追求分数的弊端,有效防止过度竞争现象。严禁在职中小学教师参与任何形式的有偿校外补课,或诱导、强迫学生参加校外培训活动。引导家长理性看待培训需求,理性选择列入“白名单”的非学科类培训机构,丰富学生假期生活。严禁非学科类培训机构或个人违规开展学科类培训。

(四)加强和规范财务管理工作

1.做好收费结算工作。及时对代办、服务性收费项目按规定进行结算,结算清单应发至每一个学生,如有退款的放假前退清。学校食堂实行包餐制的,按实际用餐情况结算。

2.做好财务公开工作。加强学校财务管理,保障师生员工和社会公众的知情权和监督权,学校应公开年度预算、决算、财务报告、收费项目和标准、财务收支情况等,主动接受监督。

3.按照上级规定和主管部门要求做好下学期收费工作。

(五)认真落实卫生健康管理及安全保障工作

1.做好卫生健康管理和教育。深化健康管理,巩固卫生习惯。引导师生深化“每个人是自己健康第一责任人”理念,保持勤洗手、常通风等良好卫生习惯,合理膳食、规律作息、适度锻炼,提升免疫力。尽量减少前往人群密集场所,外出做好个人防护。配合有关部门做好儿童青少年各类疫苗接种宣传引导,进一步提高师生免疫水平;强化家校协同,关注全面健康。做好家庭健康教育,指导家长重视学生假期健康管理,注重膳食均衡与用眼卫生,加强近视防控,保障充足睡眠;整治校园环境,做好返校准备。开学前,须组织开展校园全覆盖环境卫生整治,对教室、食堂、宿舍、卫生间等场所进行彻底清洁和预防性消毒。加强饮用水设备维护,严格落实食品安全自查制度,确保开学环境安全卫生。

2.保障师生平安和校园稳定。进一步增强忧患意识、风险观念和底线思维全面排查整改校舍建筑、安防设施、消防设施、学校食堂等方面的问题隐患,做好供电、供水、供气以及排水排污等服务设施的巡查检修和防风防冻工作,确保校园安全有序。按照“1530”安全教育要求,重点针对用电用气规范、消防安全要点、防欺凌警示、防不法侵害、防电信网络诈骗以及心理健康、交通安全规则、规范燃放烟花爆竹等方面的内容,在放假前对学生开展30分钟以上的安全专题教育,进一步增强学生的安全意识,提高学生自我保护能力。要通过《致家长的一封信》、家长会等形式,增强家长节日和假期期间对学生的教育和监管意识。寒假结束,要及时核对人员,对未按时返校的学生要抓紧查明原因并及时上报。

3.认真做好应急值守工作。寒假期间各学校要严肃值班纪律,加强力量配置,强化责任落实,认真做好值班和安全巡查工作。严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度,党政主要负责同志原则上不得同时外出,确保寒假期间学校各项工作有序运转。畅通信息报送渠道,遇有重要紧急情况立即请示报告,及时采取应急处置措施,尽力减轻损失和影响。各学校值班表请于2月6日前报局办公室OA文书。

4.严格落实意识形态工作责任制。各学校要高度重视意识形态安全工作和网络信息安全工作,规范师生网络言行,引导师生遵守网络道德规范和礼仪,规范管理校园网络及广播、电子屏等设施设备,筑牢校园网络安全防线。认真做好寒假期间微信公众号和网站集群子站的管理及更新,对网站、微信公众号、抖音、小红书等媒体平台的内容严格落实“三审三校”制度,严把内容质量关。各类公开信息要按照上级关于信息安全的要求,落实主要领导负责机制,层层把关、规范表达。

5.做好固定资产清理与日常管理工作。各学校须持续完善固定资产管理机制,在日常管理中及时登记并定期核对实物与台账,确保学校固定资产管理平台数据准确、实时更新。对贵重物品应落实专人保管,加强日常巡查与保养,做好防盗措施。对盘亏、毁损或已达处置条件的资产,应严格按照《江苏省行政事业性国有资产管理办法》履行处置程序,做到账实相符、规范处置,同时加强资产使用过程中的维护与定期评估。对危险物品,特别是实验室易燃、易爆、有毒药品,须按规定进行储存与使用管理,强化日常监督与人员培训,切实防范安全事故发生。

6.精心安排慰问走访活动。春节临近,各校要通过多种方式组织慰问走访,对确实存在生活困难的离、退休教师要特别予以关心,帮助他们解决实际困难。要关心家庭特别困难或发生特殊状况的师生生活。要认真排查师生中的不安定因素,密切关注特殊诉求群体,加强联系沟通。

(六)及时总结并科学规划重点工作

各学校要利用寒假认真总结上学期重点工作,深入挖掘、提炼办学亮点与感人事迹,积极通过各种媒介平台正面宣传学校教育教学取得的成果和成效,主动占据网络阵地,营造积极舆论氛围。要利用寒假梳理新学期开学的各项准备工作,制定好新学期工作计划,谋划好新一年发展思路。要聚焦实验区建设规划方案谋划好2026年的重点项目和任务,加强成果提炼与总结,着力打造品牌特色,助推区域教育高质量发展。

 

盛泽实验小学教育集团

2026年1月12日

附:

日期

项目与内容

负责部门、地点

1/23

考查学科期末考核结束

科学考查(区教研室出卷)

集团、各校教务处

1/21-30

班级期末表彰民主测评、评语撰写

各校德育处

1/30

低年级绿色测评

各校教务处

1/30

3-6年级期末考试、下发《三会·过好寒假》

各校教务处

1/31(周六)

1-6年级阅卷

各校教务处

2/1(周日)

居家休息(如有统测阅卷,相关教师根据安排阅卷)

各校教务处

2/2-4

①撰写并上交:教师论文、教研组总结等

②集团校园安全排查

教师走访

教务处、教科室

集团总务处、各校

各校党支部、工会

2/4(下午)

集团年度颁奖仪式【地点:盛泽实验小学】

集团党委、各校

2/6

上午:休业式、30分钟以上安全专题教育、致家长的一封信

下午:

①各校安全自查、值班表上报

②学校总结发OA系统文书,教务处、教科室、德育处总结发教研室jysjgzwj@126.com教科室wjqjks@163.com普教科105204982@qq.com

各校

 

总务处、各校

 

2/7

①寒假开始

寒假作业微信推送

 

教务处

待定

各校新学期工作计划

各校校长室

待定

行政、教师和后勤人员报到

各校校长室

待定

教师培训、开学工作准备、校园安全大检查(微信推送)

各校校长室

待定

学生报到:

班级新学期氛围布置

②寒假作业班级与年级评比、展示(各校微信推送)

 

德育处

教务处

待定

开学典礼:集团组织策划方案、各校个性化实施微信各校推送)

德育处

待定

集团学科中心制定计划

集团学科中心

3月下旬

第2年上岗教师赛课

集团学科中心

补充说明:

1. 期末教师作息时间: 8:30~11:15; 13:00~16:30。教师出勤纳入本学期出勤考核。

2. 期末结束期间,学校不提供早餐、提供中餐。

3. 各学校做好寒假维修工作、安全检查工作等。